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有給休暇の計画的取得

おはようございます!

今日の神戸はどんよりと曇り空です。全国的にかもしれませんが、8月にしては涼しいと思います。

 

さて、介護など医療福祉の職場は有給休暇を取り難いと言われています。

 

たしかに、対人サービスですし、施設は24時間365日交代勤務で運営しています。介護・看護職員の人手も不足しています。

 

しかし、社員の労働環境に配慮している事業者は、有給休暇の計画的取得を推進していたり、現場リーダーなどになるべく有給消化させるように指示をしていたりします。

 

要は、経営者の考え方1つで、変わります。

 

もっとも、有給消化を全て行うのは、どこの事業所でも難しいとは思います。

これについては、一般の業界でも同じようなものでしょう。