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期待されて働くということ

昨日、名古屋の運送会社の過重労働がニュースになりました。

月の残業時間が200時間近くになったケースもあったようですから、相当ドライバーたちは疲弊していたと思います。

 

さて、介護や看護の現場も一昔前まではサービス残業は当たり前、長時間労働が職員の勲章であるかのような雰囲気がありました。

 

が、今はいかに定時で業務を終えるかに、どこの事業所も取り組んでいます。

もちろん例外はありますが、永続的に事業を行い、地域の高齢者に喜んでもらうためには、労働条件の整備は必須になっています。

 

また、介護や看護の職場は、利用者から期待・感謝されて働くことができます。

誰からも何も言われないような仕事の経験をした方ならわかると思いますが、人から期待されて働けるのは、本当に幸せで嬉しいものです。

 

「ありがとう」と心から言われると、この仕事をやっていて本当に良かったと思えます。

 

もちろん綺麗事ばかりではない業界ですが、1つのモチベーションにはなります。